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贝壳的核心价值观是: 客户至上 诚实可信 团队作战 拼搏进取。
贝壳的战略定位是:以数据驱动的全价值链房产服务平台。
贝壳链家 德佑,不仅仅是卖房子的,而是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据和交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
贝壳旗下链家 德佑 房地产经纪ipadLiaotian.com成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
贝壳目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、郑州、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等100多个地区,全国门店数量约15000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。
最新职位
[招聘职位] 销售 (6名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-07-03 23:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:人事部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市晋江市和平南路SM安泰世界城16栋108
职位描述及要求:
什么是互联网找房顾问?
大家可能会有点迷惑,这个工作难道不是房产经纪人吗?其实随着科技的突飞猛进,房产经纪人这个古老的职业已经变的完全不一样了。我们一直很仰慕欧美的房产经纪人,高度职业化,高收入,高社会地位,自由的工作时间,和律师的职业没有什么差别。而在中国,房产市场虽然如火如荼的发展了很多年,经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳以及链家,“过去的经纪人”已经变成“现在的互联网找房顾问”,60%的客户通过贝壳找到顾问,100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

这个职位能让你得到什么?
1.让你在大城市打拼能找到一个优质的起点。
2.学习到更透彻的思维方式,从互联网、营销、管理各个角度。
3.做3年行政工作之类的重复工作和做3年找房顾问,带来的收入的持续增长曲线,完全不同。你的专业和社区人脉的积累,会伴随你在职时长的提升而不断提升。一般2-3年你就能带一个不小的团队。
4.做5年以上,你就是一个行业专家,收入持续稳定,欧美的专业房产顾问,律师的生活也不是梦。
5.你还可以选择创造一个自己的店,自己的公司和品牌,借助德佑和贝壳的平台,有自己的一方天地。

为什么这是一份最适合应届生的工作?
1.这份工作很有趣,不用在格子间里消耗青春,可以和很多人打交道,不仅要灵活运用网络营销,还要学运营策略,量化管理
2.专业知识不是门槛,只需要你有一个充满抱负的心,和一个聪明的头脑,向上向善的价值观,有耐心够踏实。
2.贝壳平台以及链家有行业内最领先的培训体系,线上线下培训平台,以及严格的认证制度,助你成长。
3.链家倡导导师文化,每个新人在门店有师傅手把手一对一带教。
4.一开始从租赁入手,租房的客户人数众多,贝壳又有房源共享平台以及大量的资源,破冰一点也不难。
5.大多数的客户需求来自于贝壳网或者链家网,所以不用花很多时间做无谓的传统电销,浪费人生。

【岗位职责】
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续对接等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

【培训体系】:
1.贝壳学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;
2.培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训;
3.私人教练:师傅一对一带教。

【员工晋升】
职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

【工作地点】
丰泽市区、鲤城、东海、桥南、晋江、石狮、南安、洛江等,我们就近分配,按意愿分配。
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,店内轮流值班制。

【任职资格】
1、年龄在20—45周岁;
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪;
3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;
4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。

【岗位薪酬】
面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬;底薪2500-3000+提成25%-75%。
[招聘职位] 房产顾问 (6名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 5000-8000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-07-03 23:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:人事部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市晋江市和平南路SM安泰世界城16栋108
职位描述及要求:
什么是互联网找房顾问?
大家可能会有点迷惑,这个工作难道不是房产经纪人吗?其实随着科技的突飞猛进,房产经纪人这个古老的职业已经变的完全不一样了。我们一直很仰慕欧美的房产经纪人,高度职业化,高收入,高社会地位,自由的工作时间,和律师的职业没有什么差别。而在中国,房产市场虽然如火如荼的发展了很多年,经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳以及链家,“过去的经纪人”已经变成“现在的互联网找房顾问”,60%的客户通过贝壳找到顾问,100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

这个职位能让你得到什么?
1.让你在大城市打拼能找到一个优质的起点。
2.学习到更透彻的思维方式,从互联网、营销、管理各个角度。
3.做3年行政工作之类的重复工作和做3年找房顾问,带来的收入的持续增长曲线,完全不同。你的专业和社区人脉的积累,会伴随你在职时长的提升而不断提升。一般2-3年你就能带一个不小的团队。
4.做5年以上,你就是一个行业专家,收入持续稳定,欧美的专业房产顾问,律师的生活也不是梦。
5.你还可以选择创造一个自己的店,自己的公司和品牌,借助德佑和贝壳的平台,有自己的一方天地。

为什么这是一份最适合应届生的工作?
1.这份工作很有趣,不用在格子间里消耗青春,可以和很多人打交道,不仅要灵活运用网络营销,还要学运营策略,量化管理
2.专业知识不是门槛,只需要你有一个充满抱负的心,和一个聪明的头脑,向上向善的价值观,有耐心够踏实。
2.贝壳平台以及链家有行业内最领先的培训体系,线上线下培训平台,以及严格的认证制度,助你成长。
3.链家倡导导师文化,每个新人在门店有师傅手把手一对一带教。
4.一开始从租赁入手,租房的客户人数众多,贝壳又有房源共享平台以及大量的资源,破冰一点也不难。
5.大多数的客户需求来自于贝壳网或者链家网,所以不用花很多时间做无谓的传统电销,浪费人生。

【岗位职责】
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续对接等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

【培训体系】:
1.贝壳学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;
2.培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训;
3.私人教练:师傅一对一带教。

【员工晋升】
职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

【工作地点】
丰泽市区、鲤城、东海、桥南、晋江、石狮、南安、洛江等,我们就近分配,按意愿分配。
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,店内轮流值班制。

【任职资格】
1、年龄在20—45周岁;
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪;
3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;
4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。

【岗位薪酬】
面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬;底薪2500-3000+提成25%-75%。
[招聘职位] 行政专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-07-03 23:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:人事部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市晋江市和平南路SM安泰世界城16栋108
职位描述及要求:
工作内容:
1、了解房地产行业相关基础知识。
2、认真完成公司交办的其他对内、对外事物。
3、准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。
4、按要求打印、复印各类文件资料,做到及时、准确。
5、对重要文件、档案严格管理,不可泄露外传。
6、及时补充各类所需办公用品。
7、按时统计部门人员的业绩与考勤。

工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00
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